فرص كبيرة في الانتظار! مناصب قيادة رئيسية مفتوحة لجبال الألب الفرنسية 2030

حملة التوظيف من SOLIDEO لدورة الألعاب الشتوية 2030

تقوم Société de Livraison des Ouvrages Olympiques (SOLIDEO) بتكثيف جهودها استعدادًا للألعاب الأولمبية الشتوية في جبال الألب الفرنسية عام 2030. هذا الشهر، أطلقت المؤسسة مبادرة توظيف واسعة النطاق لتشغيل أدوار قيادية محورية، لضمان تأسيس قوي للألعاب القادمة.

مع تطور خطط الحدث، من المقرر أن يتم شغل منصب المدير العام بحلول نهاية يناير 2025، جنبًا إلى جنب مع ما يقرب من عشرة أدوار قيادية حيوية أخرى مفتوحة حاليًا لتقديم الطلبات. وبإصدار إعلان التوظيف في 3 يناير 2025، تسعى SOLIDEO، تحت القيادة المؤقتة لأرنو كارسنت، بنشاط إلى متخصصين في الشؤون القانونية، والمالية، وإشراف المشاريع، والموارد البشرية، والابتكار الاستثماري.

بالإضافة إلى ذلك، هناك وظائف متاحة لثلاثة مدراء مشاريع، تستهدف قواعد إقليمية في نيس، وبريانكون، وسافوي. تحتاج المؤسسة أيضًا إلى مدير موارد عامة ومدير مشتريات عامة، وكلاهما سيقدم تقاريره إلى شخصيات قيادية محددة داخل الوكالة.

بينما سيتمركز معظم المدراء في المقر الرئيسي لـ SOLIDEO في مارسيليا، سيعمل مدراء المشاريع في مناطقهم المحددة، ما يعكس النهج المخصص لإدارة أماكن الأولمبياد المتنوعة. على المرشحين المهتمين بهذه الأدوار التقدم حتى 3 فبراير 2025، مع ضرورة توافر خبرات وقدرات محددة للنظر في الطلبات.

انضم إلى الحماس: توظيف SOLIDEO لدورة الألعاب الأولمبية الشتوية 2030

حملة التوظيف من SOLIDEO لدورة الألعاب الشتوية 2030

بينما يبدأ العد التنازلي لدورة الألعاب الأولمبية الشتوية 2030 في جبال الألب الفرنسية المدهشة، تقوم Société de Livraison des Ouvrages Olympiques (SOLIDEO) بتكثيف جهود التوظيف لبناء فريق قيادي متنوع وقادر. هذه المبادرة ليست مجرد شغل مناصب؛ بل تهدف إلى وضع أساس قوي لدورة ألعاب شتوية ناجحة تعد بالابتكار والشمولية.

# فرص القيادة الرئيسية

تقوم SOLIDEO بالتوظيف بنشاط للعديد من الأدوار المحورية لضمان سير دورة الألعاب الشتوية 2030 بسلاسة. البحث عن مدير عام، المتوقع أن يتم الانتهاء منه بحلول نهاية يناير 2025، هو أحد الأدوار الأكثر أهمية. هذا المنصب ضروري لتوجيه المؤسسة خلال مراحل التخطيط والتنفيذ الشاملة للألعاب.

بالإضافة إلى ذلك، هناك ما يقرب من عشرة أدوار حيوية أخرى مفتوحة حاليًا لتقديم الطلبات، بما في ذلك أدوار متخصصة في الشؤون القانونية، والمالية، والموارد البشرية، وإشراف المشاريع، والابتكار الاستراتيجي. يعكس هذا التنوع من الأدوار التزام SOLIDEO بتجميع فريق قيادي متعدد الجوانب قادر على التكيف مع التحديات الفريدة لتنظيم حدث رياضي عالمي.

# مدراء المشاريع الإقليمية

يتم أيضًا البحث عن ثلاثة مدراء مشاريع للإشراف على العمليات عبر قواعد إقليمية رئيسية في نيس، وبريانكون، وسافوي. تم تصميم هذه الاستراتيجية الإدارية المحلية لتعزيز الفعالية التشغيلية وضمان أن يفي كل مكان بالمعايير الأولمبية مع تلبية الاحتياجات الخاصة لمجتمعاتهم.

وتسعى المنظمة أيضًا لملء دور مدير الموارد العامة ومدير المشتريات العامة، وكلاهما سيلعب أدوارًا مهمة لضمان إدارة الموارد بشكل فعال وتلبية عمليات الشراء للأهداف العامة للأولمبياد.

# تفاصيل التقديم

يمكن للمرشحين المهتمين بتلك الفرص المثيرة تقديم طلباتهم حتى 3 فبراير 2025. تؤكد حملة التوظيف على ضرورة توافر خبرة ومهارات محددة تتناسب مع كل دور. توفر الطلبات طريقًا للمحترفين المتحمسين للمساهمة في هذا الحدث الدولي الكبير.

# لماذا العمل في SOLIDEO؟

يوفر العمل مع SOLIDEO فرصًا لا مثيل لها:

– كن جزءًا من التاريخ: المساهمة في حدث يجذب الانتباه العالمي ويعرض التميز الرياضي.
– أدوار مؤثرة: تولي مناصب قيادية تشكل تجارب الرياضيين والمشجعين على حد سواء.
– إثراء ثقافي: الانخراط في بيئة نابضة بالحياة، غنية بالثقافة الفرنسية وجمال الجبال.

# الاتجاهات والرؤى

تتوافق حملة التوظيف مع اتجاه متزايد في التحضيرات للأولمبياد حيث يتم إعطاء الأولوية للشفافية ومشاركة المجتمع. من خلال التركيز على أهمية الشمولية والتنوع في الفريق، تضع SOLIDEO سابقة للجهود التنظيمية الأولمبية المستقبلية.

الخاتمة

مع اقتراب دورة الألعاب الأولمبية الشتوية 2030، تعكس المبادرة الاستراتيجية للتوظيف من SOLIDEO نهجًا مستقبليًا يهدف إلى تعزيز التعاون والتميز. هذه فرصة فريدة للمحترفين في مجالات متنوعة للمساهمة في حدث عالمي لا يُنسى.

لمزيد من المعلومات حول عملية التوظيف وآخر المستجدات حول الألعاب الشتوية، قم بزيارة الموقع الرسمي لـ SOLIDEO على solideo.com.